Les entreprises de travail temporaire sont tenues de souscrire une garantie financière annuelle. Un décret paru juste avant la fin 2020 est venu fixer le montant minimum de cette garantie.
Le décret indique que le montant minimum de la garantie financière est de 131 178 € pour l’année 2021. Cette revalorisation de 1,5% par rapport à 2020 correspond au taux de progression du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés entre septembre 2019 et septembre 2020.
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