Certains de nos lecteurs se souviennent peut-être des développements complexes qui ont été ceux, tout au long de l’année dernière, de la négociation santé et prévoyance du portage salarial – au terme de laquelle Klesia avait fini par être recommandé pour un régime censé entrer en vigueur début 2022.
Alors que plus rien ne semblait s’opposer à cette entrée en vigueur, une querelle paritaire vient la remettre en cause.
D’une malheureuse bisbille paritaire…
Ce contenu est réservé aux abonnés
Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous
connecter.
