Prévoir-Vie affiche une hausse de son activité en 2024, alors que sa solvabilité s’effrite

Prévoir-Vie a dévoilé ses résultats 2024. Le groupe signe une nouvelle année de croissance, soutenue par le dynamisme des branches prévoyance et Non-Vie. Cette performance s’inscrit dans un contexte de transformation stratégique. La progression de l’activité s’accompagne toutefois d’un recul du ratio de solvabilité.

Le chiffre d’affaires s’élève à 579,3 M€, en hausse de 74,1 M€ par rapport à 2023 (505,2 M€). Cette progression est portée par la nouvelle offre d’épargne à versements libres (+52,1 M€), mais aussi par les branches prévoyance, notamment les contrats emprunteurs.

Le résultat net atteint 40,2 M€, en hausse de 1,7 %. Cette progression s’explique par la relance de l’activité commerciale, à la fois via le réseau salarié, dont les effectifs ont augmenté, et les partenaires en marque blanche.

Le ratio de solvabilité recule néanmoins de 15 points en un an. Il passe de 225 % en 2023 à 210 % en 2024.

L’année 2024 marque aussi la poursuite du recentrage stratégique du groupe. Ainsi, Prévoir-Vie a cédé la société EasyBee et procédé à la liquidation du GFA Prévoir.

Côté Non-Vie, la dynamique reste bien orientée avec une activité concentrée sur les frais médicaux (43,5 % des primes acquises) et la protection du revenu (38,7 %).

Retrouvez les résultats 2024 ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

Avis d’extension d’un accord territorial (Haute-Marne) à la CCN de la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 10 juillet 2026, les dispositions de l’accord territorial (Haute-Marne) du 3 juin 2026 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...

Avis d’extension d’un avenant à la CCN des entreprises au service de la création et de l’événement

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 10 juillet 2026, les dispositions de l’avenant n° 7 du 1er juin 2026 relatif aux négociations annuelles obligatoires portant sur les salaires minimaux, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 27 juin...