Un trio d’accords santé-prévoyance vient de paraître officiellement au sujet des régimes en place dans la CCN de la boulangerie industrielle (IDCC 1747). Ces textes sortent avec un retard très important alors même qu’ils sont censés s’appliquer depuis le 1er janvier 2021. Les organismes d’assurance positionnés sur ce marché doivent rapidement se mettre à la page.
Sur les trois accords santé-prévoyance publiés dans nos colonnes, l’un concerne la prévoyance, les deux autres (signés en février 2021 et mai 2021) la santé. Leur analyse met en lumière un certain déséquilibre du côté de la prévoyance des salariés non cadres ainsi qu’une relative légèreté dans l’écriture des accords santé. Rappelons, à toutes fins utiles, que l’institution de prévoyance AG2R reste l’interlocuteur historique des partenaires sociaux de la boulangerie industrielle. L’expiration de la désignation en 2017 est loin d’avoir entamé les liens solides noués depuis des années.
Les 2 réels apports des accords santé-prévoyance de la boulangerie industrielle
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