Modification d’un arrêté d’extension d’un avenant dans l’évènement et agences de mannequins

La ministre du travail, de l’emploi, de l’insertion, a modifié par arrêté du 6 octobre 2021, publié le 16 octobre 2021, les dispositions de l’arrêté du 2 juillet 2021 publié le 14 juillet 2021, et portant extension de l’avenant n°14 du 17 décembre 2020 relatif aux déplacements et voyages, à la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717) et à la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins (IDCC 2397). 

L’arrêté du 2 juillet 2021 susvisé est ainsi modifié :

1° Dans l’intitulé, les mots : « de l’avenant n° 14 du 17 décembre 2020 relatif aux déplacements et voyages, à la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement – n° 2717 (mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins – n° 2397) » sont remplacés par les mots : « d’un avenant à la convention collective des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins – n° 2397 » ;

2° L’article 1er est remplacé par les dispositions suivantes : « Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008, tel que modifié par l’accord du 8 février 2019 relatif au regroupement des branches professionnelles susvisé, et dans leur propre champ d’application professionnel, les stipulations de l’avenant n° 14 du 17 décembre 2020 relatif au déplacements et voyages, à la convention collective susvisée ».

Les modifications apportées par le présent arrêté sont désormais applicable à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Une AG sous haute-tension chez Just

La Mutuelle Just organise son assemblée générale (AG) annuelle en fin d'après-midi dans un contexte extrêmement tendu. L'AG sera l'occasion de faire toute la transparence sur l'état réel des comptes de la mutuelle (notamment sa solvabilité qui, selon son ex-président, est critique) et sur la direction que peut prendre la mutuelle pour se sortir d'une...
Lire plus

Urgences : derrière les moyennes, la double peine du lieu et de l’âge

La Drees (service statistique des ministères sociaux) livre deux nouvelles études les urgences hospitalières à partir d'informations qui datent de 2023. Le constat est difficile car derrière la durée moyenne de passage — 3h10, contre 2h15 il y a dix ans — se dessinent deux inégalités : l'une concerne le service des urgences où l'on se présente, l'autre concerne l'âge du patient. Un état des lieux qui n'est pas sans conséquences pour les assureurs complémentaires. ...

Avis d’extension d’un avenant prévoyance à la CCN de l’industrie de salaison et charcutière en gros

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 3 juin 2026, les dispositions de l’avenant du 16 avril 2026 relatif au régime de prévoyance pour les salarié.e.s cadres relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du...