Les nouveaux salaires dans la CCN de la médecine du travail

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).

Il s’agit de l’accord du 22 février 2024 qui a été signé par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et CGT. Le texte revalorise les rémunérations minimales annuelles garanties, toutes classes confondues, de 2,7% par rapport à celles indiquées dans l’Accord du 18 janvier 2023.

L’avenant prend effet au 1er janvier 2024.