Les sociétés HLM mettent à jour leurs catégories objectives

En signant leur accord du 12 juillet 2024 les partenaires sociaux de la convention collective des sociétés HLM (IDCC 2150) ont fait évoluer les catégories objectives de salariés applicables.

Cet accord a été conclu entre la Fédération nationale des entreprises sociales pour l’habitat, d’une part, et les syndicats de salariés CFDT FNSCB, CFE-CGC Snuhab, CFTC FBMTP, CGT Services publics, FO FSPSS et Unsa Fessad, d’autre part. Il prévoit notamment que les salariés non-cadres du groupe G3 et du groupe G2 de la classification peuvent être assimilés à des cadres par les entreprises si elles le souhaitent. Cette possibilité sera en vigueur à partir du 1er janvier 2025 si son agrément par la commission paritaire de l’Apec a bien été publié au préalable. Notons que le processus d’extension de l’accord est lancé depuis une dizaine de jours déjà.

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