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Les sociétés HLM mettent à jour leurs catégories objectives

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En signant leur accord du 12 juillet 2024 les partenaires sociaux de la convention collective des sociétés HLM (IDCC 2150) ont fait évoluer les catégories objectives de salariés applicables.

Cet accord a été conclu entre la Fédération nationale des entreprises sociales pour l’habitat, d’une part, et les syndicats de salariés CFDT FNSCB, CFE-CGC Snuhab, CFTC FBMTP, CGT Services publics, FO FSPSS et Unsa Fessad, d’autre part. Il prévoit notamment que les salariés non-cadres du groupe G3 et du groupe G2 de la classification peuvent être assimilés à des cadres par les entreprises si elles le souhaitent. Cette possibilité sera en vigueur à partir du 1er janvier 2025 si son agrément par la commission paritaire de l’Apec a bien été publié au préalable. Notons que le processus d’extension de l’accord est lancé depuis une dizaine de jours déjà.

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