Les salaires évoluent à nouveau dans la CCN de la répartition pharmaceutique

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC 1621).

Il s’agit de l’avenant n°1 du 4 novembre 2022 à l’accord professionnel du 16 mai 2022, qui revalorise la grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties dans la branche de la répartition pharmaceutique, suite à l’augmentation du SMIC au 1er août 2022. Le texte a été signé par la Chambre syndicale de la répartition pharmaceutique CSRP ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Chimie et Energie CFDT, Fédération nationale des métiers de la pharmacie, labm, cuirs et habillement FO et Fédération nationale du personnel d’encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes CFE-CGC.

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter de l’accomplissement des formalités de dépôt.

IDCC-1621-Avenant-salaires

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