Dans la convention collective nationale (CCN) des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979), un avenant consacré au congé pour enfant malade a été signé le 19 juin 2024.
Cet avenant vient tout juste de paraître officiellement. Il a été signé par les organisations d’employeurs Umih, GHR et GNC ainsi que par les syndicats de salariés FGTA FO, CGT Commerce, distribution et services, Inova CFE-CGC et CFDT Services. Le texte améliore la situation des salariés qui doivent prendre un congé pour veiller sur leur enfant hospitalisé ou malade à domicile. Il entrera en vigueur le premier jour du mois qui suivra la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel (l’avis d’extension est déjà paru début octobre).
Ce contenu est réservé aux abonnés
Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous
connecter.
1 comment