Une quinzaine d’accords santé ou prévoyance ont été étendus récemment par arrêté du ministère du travail. Parmi ces arrêtés, certains émettent des réserves, d’autres des exclusions, tandis que 5 d’entre eux ne formulent aucun commentaire. C’est sur ces extensions que nous proposons de faire un point utile. Les accords concernés s’imposent désormais à toutes les entreprises qui entrent dans leur champ d’application sCeci est un contenu réservé aux abonnés.
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