L’accord sur l’égalité professionnelle dans la sécurité sociale est étendu aux agents de direction

Le protocole d’accord sur l‘égalité professionnelle, conclu dans la CCN des organismes de sécurité sociale a été étendu aux agents de direction IDCC 3232) .

Un protocole d’accord à cet effet a été conclu le 22 février 2022, étendant aux agents de direction les dispositions du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, FEC-FO, SNFOCOS et CFE-CGC.

Le protocole d’accord entre en application au 1er avril 2022 pour une durée déterminée de 4 ans.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

Une nouvelle directrice juridique arrive chez WTW France

Ce communiqué a été diffusé par WTW. WTW (NASDAQ : WTW), l'un des leaders mondiaux du conseil, courtage et solutions, annonce la nomination de Charlotte Chrétien au poste de Directrice juridique pour la France. Dans un environnement marqué par un renforcement continu des exigences réglementaires, des tensions...