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L’accord sur l’égalité professionnelle dans la sécurité sociale est étendu aux agents de direction

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Le protocole d’accord sur l‘égalité professionnelle, conclu dans la CCN des organismes de sécurité sociale a été étendu aux agents de direction IDCC 3232) .

Un protocole d’accord à cet effet a été conclu le 22 février 2022, étendant aux agents de direction les dispositions du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, FEC-FO, SNFOCOS et CFE-CGC.

Le protocole d’accord entre en application au 1er avril 2022 pour une durée déterminée de 4 ans.

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