Dans la convention collective des diocèses de l’Eglise catholique en France (IDCC 1818), un accord vient d’être signé pour définir la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite) à proposer aux salariés.
Ce texte, daté du 17 octobre 2022, est déjà en cours d’extension. Il a été conclu entre l’organisation d’employeurs UADF et les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC CSFV et CFE-CGC. Il entrera en vigueur le 1er janvier 2023.
Dans l’attente de son analyse dans nos colonnes, retrouvez l’accord complet ci-dessous :
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