La CCN du tourisme social et familial refond ses régimes santé et prévoyance

Le nouveau double accord santé et prévoyance du tourisme social et familial (IDCC 1316) vient d’être publié au bulletin officiel des conventions collectives.

Le texte est daté du 22 novembre 2021 et il est entré en vigueur le 1er janvier 2022. Il a été signé par les 2 organisations d’employeurs FFTV et HEXOPEE ainsi que par les 4 syndicats de salariés CFDT Services, CGT Commerces distribution, SNEPAT FO et CFE-CGC Santé social. Dans l’attente de retrouver notre analyse complète de ce texte essentiel, retrouvez-le en intégralité ci-après :

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like

Les nouveaux salaires 2026 pour les ETAM du bâtiment dans la région PACA

Un accord régional relatif aux salaires dans la région PACA a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 6 juillet 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du Bâtiment de la région PACA pour un horaire collectif de travail de 35 heures par semaine ou 35...

Un accord sur la formation et l’alternance dans la CCN des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM

Un accord relatif à la formation professionnelle et à l’alternance a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises sociales pour l'habitat ESH sociétés anonymes et fondations d’HLM IDCC 2150). Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2026 qui définit la politique de formation de la branche des entreprises sociales pour l'habitat ESH et fixe les...

Les nouveaux montants des IPD pour les ouvriers du bâtiment (région PACA -10 salariés)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises jusqu'à 10 salariés IDCC 1596). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Les IPD évoluent pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 s)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Mise à jour des salaires pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 salariés)

Un accord régional relatif aux salaires applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment PACA-Corse...