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La CCN des transports publics urbains de voyageurs revient sur l’accès à l’emploi

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Un avenant paru au BOCC met à jour l’accord relatif à l’accès à l’emploi, l’alternance et à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs (IDCC 1424).

Conclu le 1er juillet 2026, il complète et précise les dispositions de l’accord du 20 mai 2025 relatives à la gestion des parcours professionnels et aux transitions professionnelles.

Le texte a été signé par l’Union des Transports Publics et ferroviaires (UTPF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Générale des Transports et de l’Equipement (CFDT-SNTU), Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière – UNCP, Fédération Nationale des Syndicats des Transports (CGT), Syndicat National UNSA des Transports Urbains et Syndicat National des Réseaux de Transport en Commun (CFE-CGC). 

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet avenant :

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