Par un accord signé le 20 décembre 2024 les partenaires sociaux de la CCN des télécommunications (IDCC 2148) ont fait évoluer la définition de leurs catégories objectives de salariés.
Le texte ne pourra s’imposer qu’une fois qu’il aura été agréé par la commission paritaire de l’Apec. Son extension est, quant à elle, en cours. Il a été signé par l’organisation d’employeurs HumApp et par les syndicats de salariés CFDT F3C, CGT, CFTC Media+, FO Com et CFE-CGC FCCS. Une fois que l’accord sera applicable les entreprises pourront considérer les salariés titulaires d’emplois relevant des groupes C et D comme des cadres pour le bénéfice de la protection sociale complémentaire collective.
Retrouvez l’accord complet ci-après :
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