La branche de l’aéraulique révise la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la branche des entreprises d’installation sans fabrication (Aéraulique IDCC 1412).

Il s’agit de l’avenant n°2 du 15 avril 2021 à l’accord du 21 septembre 2016, qui a été signé par le Syndicat National des Entreprises du Froid, d’Equipements de Cuisines professionnelles et du Conditionnement de l’Air (SNEFCCA) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie, Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie C.F.D.T et Fédération de la Métallurgie CFE-CGC. Il a pour objectif de reconduire d’une part, les contributions conventionnelles au développement de la formation professionnelle et de l’alternance définies notamment aux articles 12 et 13 de l’accord collectif susvisé pour les entreprises occupant moins de 300 salariés, et d’autre part, de garantir une capacité d’engagement financier complémentaire suffisante en maintenant les taux de cotisation en vigueur.

L’avenant est conclu pour une durée déterminée de deux années (2022 et 2023), à compter du 1er janvier 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

AT/MP et inaptitude : les textes à ne pas louper

Le Journal officiel du 10 mai 2026 est riche en textes relatifs à l'indemnisation de l'incapacité permanente des salariés victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP). Il contient également un texte sur l'avis d'inaptitude et les documents associés. S'agissant de l'incapacité permanente liée à un AT/MP, les 4 textes à retenir sont : - le décret...

IPECA publie de bons résultats pour 2025

Le rapport SFCR 2025 d'IPECA Prévoyance officialise la bonne santé de l'institution de prévoyance. On note en premier lieu que le chiffre d'affaires d'IPECA a augmenté sur un an pour atteindre 332 M€ (c'était 312,6 M€ en 2024). Les Frais de santé (cotisations directes) représentent plus de 216 M€ récoltés en 2025 (c'était 198 M€ en 2024). Par rapport à 2024 le résultat net s'améliore lui aussi pour dépasser...

La MGC publie des résultats contrastés pour 2025

La mutuelle MGC vient de publier son rapport SFCR 2025 (reproduit en fin d'article) dans lequel elle affiche des résultats forcément affectés par la mise en place de la nouvelle couverture des agents SNCF au 1er mai 2025. Premier effet notable : les cotisations récoltées augmentent de 5,75% entre 2024 et 2025 pour atteindre 190 M€ de cotisations nettes de taxes. En revanche le résultat net de la MGC dégringole de près...