La branche de l’aéraulique révise la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la branche des entreprises d’installation sans fabrication (Aéraulique IDCC 1412).

Il s’agit de l’avenant n°2 du 15 avril 2021 à l’accord du 21 septembre 2016, qui a été signé par le Syndicat National des Entreprises du Froid, d’Equipements de Cuisines professionnelles et du Conditionnement de l’Air (SNEFCCA) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie, Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie C.F.D.T et Fédération de la Métallurgie CFE-CGC. Il a pour objectif de reconduire d’une part, les contributions conventionnelles au développement de la formation professionnelle et de l’alternance définies notamment aux articles 12 et 13 de l’accord collectif susvisé pour les entreprises occupant moins de 300 salariés, et d’autre part, de garantir une capacité d’engagement financier complémentaire suffisante en maintenant les taux de cotisation en vigueur.

L’avenant est conclu pour une durée déterminée de deux années (2022 et 2023), à compter du 1er janvier 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Les 2 décrets qui changent la donne du cumul emploi-retraite

Deux décrets du 2 novembre 2026, publiés au Journal officiel du 3 novembre, mettent en œuvre l'article 102 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026). Cet article réforme le cumul emploi-retraite à compter du 1er janvier 2027. Les décrets ne concernent que les assurés dont la première pension de base prend effet à partir de cette date. Le principe est la mise en place d'un seul mécanisme de cumul-emploi...

Le régime prévoyance des collaborateurs de députés sort officiellement

C'est au tout début de l'année 2026, le 20 janvier exactement, que l'accord consacré à la mise en place de la prévoyance des collaborateurs des députés (IDCC 5634) a été signé. Ce texte s'applique en même temps que le contrat d'assurance conclu avec l'organisme assureur retenu (en l'occurrence Alan, nous reviendrons sur le sujet dans un prochain article). Il détaille...

Les établissements vétérinaires rectifient leur CCN (dont les mesures santé et prévoyance)

Avec leur avenant n° 2 daté du 8 septembre 2026, les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des cabinets vétérinaires (IDCC 3256) rectifient plusieurs points de leur jeune texte unifié. Ils modifient ainsi les mesures dédiées aux astreintes, aux congés pour évènements familiaux, aux forfaits en heures ou en jours, à la formation, à la...

Les entreprises de restauration de collectivités mettent en place la période de reconversion

Un avenant n°71 paru au BOCC porte sur le dispositif de période de reconversion dans la CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266). Conclu le 28 juillet 2026, le texte instaure un dispositif au soutien des transitions et reconversions professionnelles des salariés dénommé « période de reconversion », prévu par les articles L. 6324-1 et suivants...