Dans les HCR, qui pour assurer l’offre tonitruante de Colonna ?

C’est le coup commercial de la rentrée dans le domaine de la protection sociale collective : poussé vers la sortie par la branche des hôtels, cafés et restaurants (HCR) pour ce qui concerne la gestion de son régime conventionnel de frais de santé, Colonna a décidé de profiter des graves problèmes que connait ce régime pour promouvoir une offre spécifique et tonitruante – présentée, en l’occurrence, à 30 euros contre, pour rappel, 47 euros pour le contrat conventionnel tel que redéfini par l’accord du 28 juin dernier.

Depuis l’annonce de cette contre-offensive de Colonna, une question se pose néanmoins un peu partout dans le secteur des HCR et dans le milieu de la protection sociale collective : qui donc s’est engagé auprès du gestionnaire pour assurer son offre spécifique ?

Les HCR la tête sous l’eau