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Barèmes de rémunérations dans la métallurgie de l’Indre

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Un accord a été signé le 21 mars 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Indre (IDCC 934). 

Cet accord fixe un barème des taux effectifs garantis applicable depuis le 1er janvier 2017. Ce barème concerne les niveaux I à V et va du coefficient 140 (pour lequel le taux effectif garanti est de 17 765 euros) au coefficient 395 (pour lequel le taux est de 30 240 euros). 

Cet accord fixe également le barème des rémunérations minimales hiérarchiques applicable depuis le 1er avril 2017 et servant de base pour le calcul des primes d’ancienneté. Celui-ci concerne les ouvriers, administratifs techniciens, agents de maîtrise, et agents de maîtrise d’atelier. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM de l’Indre. 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont la CFDT, la CFE-CGC, et FO. 

 

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