La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 12 mars 2022, les dispositions de l’avenant n° 15 du 20 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis NAO 2022, conclu dans le cadre de la convention collective nationale unifiée “Ports et Manutention” (IDCC 3017).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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