La Cour des comptes renvoie le CESE à son devoir d’exemplarité en matière de politique RH

La Cour des comptes publie à son tour ses observations critiques à l’égard du Conseil économique, social et environnemental (CESE), quelques jours après la sortie d’un rapport parlementaire au vitriol. La Cour s’intéresse bien entendu à la façon dont le Conseil gère ses moyens économiques. Elle revient ainsi sur les effets de la réforme de 2021 et sur la gestion financière et immobilière. Mais c’est surtout sur le sujet des ressources humaines (RH) que le rapport réclame une reprise en main urgente.

Les parlementaires s’intéressaient déjà de près à la politique de rémunération et au travail effectué par les membres du CESE. La Cour des comptes approfondit le sujet en rappelant quelques règles de base que le Conseil semble avoir oublié (retrouvez les observations définitives de la Cour en fin d’article).

Le cadre juridique très insuffisant de gestion des ressources humaines du CESE

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