Arrêté d’extension d’un avenant à la convention collective du golf

La ministre du travail, de la santé et des solidarités, a étendu par arrêté du 2 février 2024, publié le 10 février 2024, les dispositions de l’avenant n° 89 du 19 septembre 2023 modifiant le chapitre IX « Formation Professionnelle » de la convention collective nationale du golf (IDCC 2021)

Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Le 2e alinéa de l’article 9.3 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l’article 1 de l’avenant n° 89 du 19 septembre 2023, est étendu sous réserve du respect de l’article L. 6332-1-2 du code du travail qui prévoit la mobilisation de la contribution conventionnelle pour le financement des dispositifs de la formation professionnelle continue.
Au 8e alinéa de l’article 9.3 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l’article 1 de l’avenant n° 89 du 19 septembre 2023, les termes « ou les actions de maître d’apprentissage » sont exclus de l’extension en ce qu’ils contreviennent à l’article L. 6332-1-2 du code du travail qui prévoit la mobilisation de la contribution conventionnelle pour le financement des dispositifs de la formation professionnelle continue.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

La bijouterie-horlogerie adapte 2 axes de sa prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective de la bijouterie-horlogerie (IDCC 3251) ont signé un avenant à leur accord de prévoyance le 18 décembre 2024. Cet avenant porte sur les mesures consacrées au maintien des garanties et sur la revalorisation du salaire de référence et des prestations. Il s'applique depuis sa signature par l'organisation d'employeurs HBJO...

L’industrie des ciments met à jour ses catégories objectives

L'avenant daté du 11 décembre 2024 conclu dans la convention collective de l'industrie de la fabrication des ciments (IDCC 3233) porte sur les catégories objectives de salariés. Ce texte s'appliquera le 1er jour du mois qui suivra son extension au Journal officiel (sous réserve d'avoir reçu son agrément de la commission paritaire de l'Apec). Son ...

Le portage salarial muscle le fonctionnement de son fonds HDS

Les partenaires sociaux du portage salarial (IDCC 3219) ont conclu un avenant qui porte principalement sur leur fonds dédié au haut degré de solidarité (HDS ou DES pour degré élevé de solidarité). Ce texte daté du 20 novembre 2024 entrera en vigueur le lendemain de la parution de son arrêté d'extension au journal officiel (son ...

Les catégories objectives sont mises à jour dans la CCN des économistes de la construction

Avec leur accord du 21 novembre 2024 les partenaires sociaux des économistes de la construction et métreurs-vérificateurs (IDCC 3213) ont réécrit leurs catégories objectives de salariés. L'accord a été conclu entre l'organisation d'employeurs Untec et les syndicats de salariés Bati Mat TP CFTC et CFDT Synatpau. Il s'appliquera dès lors qu'il aura reçu son extension...