Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 9 janvier 2023, publié le 31 janvier 2023, les dispositions de l’avenant n° 45 du 26 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (IDCC 2596).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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