La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion et le ministre de l’agriculture et de l’alimentation, ont étendu, par arrêté du 22 janvier 2021, publié le 12 mai 2021, les dispositions de l’accord collectif du 18 septembre 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance Pro-A, conclu dans le cadre de la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012 (IDCC 1404).
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
Les termes « Une qualification reconnue dans les classifications de la convention collective » de l’article 3 sont exclus de l’extension en tant qu’ils contreviennent aux dispositions de l’article L. 6324-3 code du travail.
Les termes « Le dispositif Pro-A permet d’atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui déjà détenu par le salarié » de l’article 3 sont exclus de l’extension en tant qu’ils contreviennent aux dispositions de l’article D. 6324-1-1 du code du travail dans sa version issue du décret n° 2020-262 du 16 mars 2020.
Le dernier alinéa de l’article 5 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 6324-3 du code du travail.
Le dernier alinéa de l’article 8 est étendu sous réserve de l’application des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu’interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation.
