Un avenant qui met à jour les catégories objectives dans la branche des entreprises d’architecture

L’avenant à l’accord du 24 juillet 2003 de la CCN des entreprises d’architecture (IDCC 2332) vient définir les catégories objectives des salariés cadres et non-cadres. A l’inverse, l’accord ne prévoit pas de catégorie objective assimilable aux cadres (ex article 36).

L’avenant a été conclu par les organisations patronales Le Syndicat de l’Architecture, UNSFA et par les organisations syndicales CFE-CGC BTP, CFDT SYNATPAU, UNSA-FESSAD.

L’avenant a été signé le 19 juin 2024 et entrera en vigueur le 1er janvier 2025. Rappelons que l’agrément de la commission paritaire de l’Apec sera nécessaire pour que le texte devienne effectif. Un avis d’extension a déjà été publié le 7 août 2024.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant à la CCN des prestataires de services dans le secteur tertiaire

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 22 avril 2026, les dispositions de l’avenant du 24 mars 2026 relatif aux contributions des entreprises à la formation professionnelle continue, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (...

Avis d’extension d’un avenant dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 22 avril 2026, les dispositions de l'avenant du 2 avril 2026 relatif à l'indemnisation maladie et accident dans les entreprises de la cordonnerie multiservice, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005 (...