Durant cet été, nous avons observé une progression majeure dans la révision des définitions des catégories objectives "ex-article 36" dans les conventions collectives nationales. Ainsi, nous avons souligné qu'une vingtaine d'accords avaient été conclus et que leur agrément pour la majorité restait à venir. Neuf accords ont été agréés le 4...
Utile : notre synthèse des 24 accords récents dédiés aux catégories objectives de salariés
Les partenaires sociaux se sont activement mobilisés depuis le début de l'année 2024 pour mettre à jour les catégories objectives de bénéficiaires de la protection sociale complémentaire collective. Ainsi, ils ont adapté leurs conventions collectives pour respecter les critères définis par l'ANI du 17 novembre 2017. Il faut dire que la date butoir pour finaliser cette mise en conformité a été fixée au 31 décembre 2024.
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L’actualisation des catégories objectives dans les industries de carrières et matériaux
La CCN des Industries de Carrières et Matériaux de construction applicable aux ouvriers, employés, techniciens, agents de maitrise (OETAM) et cadres (IDCC 3249) est mise à jour par l'avenant n °1 relatif aux catégories de bénéficiaires des garanties de protection sociale complémentaire collective. L'avenant redéfinit les catégories objectives des cadres, des assimilés cadres et des salariés non-cadres assimilables à...
Un avenant qui met à jour les catégories objectives dans la branche des entreprises d’architecture
L'avenant à l’accord du 24 juillet 2003 de la CCN des entreprises d'architecture (IDCC 2332) vient définir les catégories objectives des salariés cadres et non-cadres. A l'inverse, l'accord ne prévoit pas de catégorie objective assimilable aux cadres (ex article 36).
L'avenant a été conclu par les organisations patronales Le Syndicat de l’Architecture, UNSFA et par...
Le personnel des cabinets d’avocats renouvelle leurs catégories objectives en protection sociale
La CCN du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000) est mise à jour par l'accord du 21 juin 2024 concernant les catégories de bénéficiaires du régime de protection sociale complémentaire. En effet, cet accord redéfinit la catégorie objective des cadres, des assimilés cadres, ainsi...
La catégorie objective (ex article 36) est mise à jour dans la CCN du commerce de détail de l’horlogerie
L'accord du 17 mai 2024 de la CCN du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie (IDCC 1487) étend la catégorie objective des cadres à certains employés, techniciens, agents de maitrise (ETAM) dits "assimilables à des cadres".
L'accord a été signé le 17 mai 2024 par l'organisation patronale Union de la bijouterie horlogerie ainsi que par les organisations syndicales...