Un accord sur l’égalité professionnelle chez les institutions de retraite complémentaire

Les partenaires sociaux de la branche des institutions de retraite complémentaire (IDCC 1794) ont conclu un accord sur l’égalité professionnelle.

Il s’agit de l’avenant n°20 du 1er juin 2018 qui modifie l’article 12-2 de l’annexe IV de ladite convention collective. Ce texte a été signé par l’Association d’employeurs pour la gestion du personnel des institutions de retraite complémentaire ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, UNSA CGT et CGT-FO. 

 

 

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