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Un accord sur la période de reconversion est publié dans le secteur du travail temporaire

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Les partenaires sociaux du travail temporaire (IDCC 1413 et 2378) ont conclu un accord sur la période de reconversion.

Cet accord date du 29 mai 2026 et a pour objet de définir les modalités de mise en œuvre de la période de reconversion interne réalisée au sein de l’entreprise. S’agissant de la période de reconversion externe, ses modalités relèvent d’une négociation d’un accord collectif d’entreprise, conformément à la législation en vigueur.

Il a été signé par Prism’Emploi et par les syndicats de salariés CGT Interim, CFDT Services, UNSA Commerce et services, FO, CFTC CSFV et CFE-CGC FNECS. Il est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur à sa date de signature.

Découvrez le texte complet ci-dessous :

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