Un accord sur la mixité diversité et égalité professionnelle dans le secteur de l’assurance

Un accord paru au BOCC porte sur la Mixité-diversité et Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le secteur des sociétés d’assurances (IDCC 23351672IDCC 653 et 1679).

Il a été signé le 18 février 2026 par l’organisation d’employeurs Fédération Française de l’Assurance (FFA) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT Banques et Assurances, Fédération des employés et cadres Force Ouvrière, Fédération assurance CFE-CGC, Fédération des Syndicats CFTC « Commerce, Services et Force de Vente » (CSFV) et UNSA Fédération Banques et Assurances.

Le texte traduit l’engagement des signataires de poursuivre leur démarche en faveur de la mixité, de la diversité, et afin d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les sociétés d’assurances, en pérennisant les actions de branche et la sensibilisation des entreprises du secteur sur diverses thématiques.

L’accord est conclu pour une durée déterminée qui prendra fin au 31 décembre 2026. Il prend effet dès sa signature.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

You May Also Like