Les partenaires sociaux de la branche des industries électriques et gazières IEG (IDCC 5001) ont conclu un accord relatif à la réforme des retraites.
Un accord de méthode a été signé le 8 juin 2023 par les organisations d’employeurs UFE et UNEmIG ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FNEM-FO, FNME-CGT et FCE-CFDT. Le texte a pour objet d’organiser les échanges entre les groupements d’employeurs et les fédérations syndicales :
- en identifiant les objets et thématiques d’échanges ;
- en précisant les modalités de traitement adaptés à chacun des objets (information, concertation, négociation), leur maille de traitement (pouvoirs publics, branche professionnelle / entreprises) ainsi que les objectifs et points de sortie ;
- en établissant un premier calendrier de traitement indicatif faisant en particulier apparaitre les travaux les plus urgents et prioritaires.
Il prend effet le lendemain du jour de son dépôt. Il est conlu pour la durée des travaux relatifs à la mise en œuvre de la réforme des retraites, et prendra fin au plus tard le 30 juin 2024.
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