Comme le savent nos lecteurs, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN 51 et CCN de la Croix-Rouge, auxquelles s’ajoute la CCN 65 – sont empêtrés depuis maintenant deux ans dans une négociation paritaire portant sur l’unification conventionnelle du secteur qu’ils n’ont pas encore vraiment réussi à engager.
Malgré la pression de l’Etat pour que cette négociation avance, les partenaires sociaux du médico-social non lucratif continue de se diviser sur le thème, très sensible, des rémunérations.
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