Les partenaires sociaux de la jeune convention collective des personnels des activités hippiques (IDCC 7026) ont défini les salaires applicables à compter du 1er octobre 2024.
Ces nouveaux salaires ont été définis par l'avenant du 27 juin 2024. Celui-ci a été conclu entre les organisations d'employeurs AEDG, SEDJ et GHN, d'une part, et les syndicats de salariés FGA...
Cotisation santé et catégories objectives : thèmes centraux des accords CCN de la semaine
Les services de la Direction générale du travail (DGT) diffusent cette semaine 5 accords CCN qui portent aussi bien sur la cotisation santé que sur la définition des catégories objectives de salariés. Ces textes publiés officiellement sont accompagnés par un 6e accord diffusé en exclusivité dans nos colonnes et qui porte, lui aussi, sur les catégories objectives. Voici un condensé de ce qu'il faut en retenir.
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La “nouvelle” cotisation santé de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie sort officiellement
Cela fait une dizaine de jours que nous nous attendons à la publication de la cotisation santé augmentée de la CCN de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286). Le texte est désormais publié au Bulletin officiel des conventions collectives.
La hausse tarifaire en frais de santé est actée par l'avenant conclu le 16 novembre 2023. Ce texte, dont ...
L’industrie des panneaux à base de bois adapte ses catégories objectives
Par un accord conclu le 9 juillet 2024, les partenaires sociaux de la convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois (IDCC 2089) ont modifié la définition de leurs catégories objectives de salariés.
L'avenant précise notamment que les salariés non-cadres positionnés à un coefficient hiérarchique égal ou supérieur à 220 et inférieur à...
La fabrication de l’ameublement revient sur ses catégories objectives
Un trio d'avenants relatifs à la classification a été conclu dans la convention collective de la fabrication de l’ameublement (IDCC 1411).
Il s’agit de 3 avenants daté du 9 juillet 2024. Le premier modifie l'accord du 27...
Utile : notre synthèse des 24 accords récents dédiés aux catégories objectives de salariés
Les partenaires sociaux se sont activement mobilisés depuis le début de l'année 2024 pour mettre à jour les catégories objectives de bénéficiaires de la protection sociale complémentaire collective. Ainsi, ils ont adapté leurs conventions collectives pour respecter les critères définis par l'ANI du 17 novembre 2017. Il faut dire que la date butoir pour finaliser cette mise en conformité a été fixée au 31 décembre 2024.
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