Santé/prévoyance : les commerces en gros de viandes adaptent leurs catégories objectives

Pour clarifier la définition des catégories objectives de salariés pouvant être identifiées par les entreprises de la CCN de l’industrie et des commerces en gros de viandes (IDCC 1534), les partenaires sociaux ont signé un nouvel avenant.

Le texte daté du 15 mars 2023 permet notamment à certains employés, techniciens et agents de maîtrise d’être assimilés à des salariés cadres. L’avenant a été signé par les organisations d’employeurs Culture Viande, APV et Fneap ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC Agro, FGA CFDT, FGTA FO et CFTC-CSFV. Notons que le texte est déjà en cours d’extension depuis quelques jours et qu’il est supposé faire partie d’un trio d’accords sur le même thème (les 2 autres textes qui devraient l’accompagner sont inédits à ce jour).

Retrouvez l’avenant complet ci-dessous :

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Avis d’extension d’un accord territorial (Dordogne) conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 16 octobre 2026, les dispositions de l’accord territorial (Dordogne) 30 juin 2026 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté, à compter du 1er juillet 2026 conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...

Avis d’extension d’un avenant salarial dans la CCN de l’assainissement et de la maintenance industrielle

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 16 octobre 2026, les dispositions de l’avenant n° 46 du 15 septembre 2026 relatif à la réévaluation des salaires minima conventionnels au 1er octobre 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002 (déchets liquides ...