La dernière publication du Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) était, une fois n’est pas coutume, très fournie en accords santé-prévoyance. Cette publication semble rattraper, en partie, la période creuse traversée en janvier 2023 avec la parution des bulletins relativement maigres (voire entièrement vide pour le dernier de l’année 2022 !). Nous avons ainsi relayé pas moins de 7 accords conclus à travers 7 conventions collectives nationales (CCN). La plupart de ces textes est déjà en vigueur et, pour certains d’entre eux, en cours d’extension. Les organismes complémentaires d’assurance maladie (Ocam) positionnés sur ces marchés doivent donc rapidement en prendre connaissance pour en tirer les enseignements nécessaires.
Compte tenu de la période économique compliquée que nous connaissons depuis quelques années maintenant, les partenaires sociaux sont nombreux à prendre acte du besoin de rééquilibrer leurs régimes collectifs en santé-prévoyance. Les cotisations afférentes évoluent ainsi bien souvent à la hausse (à une exception près comme nous allons le voir). Mais d’autres thèmes sont évidemment abordés avec l’évolution, voire la création, de certaines prestations.
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