Santé et prévoyance : chez Naval Group, Harmonie Mutuelle navigue par mauvais temps

Naval Group

Les quelque 15 000 salariés français de Naval Group – l’ex-“direction des constructions navales” (DCN) puis DCNS, le champion tricolore de la construction navale de défense – sont couverts par des régimes de frais de santé et de prévoyance dont Harmonie Mutuelle est le partenaire, par le biais d’Harmonie Fonction Publique (HFP).

Présentant des comptes déficitaires, les deux régimes santé et prévoyance de Naval Group viennent de faire l’objet d’adaptations paramétriques plus ou moins douloureuses.

Ceci est un contenu réservé aux abonnés.

Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.

Débloquer cet article

Acheter un jeton et débloquer un accès permanent à cet article pour le lire.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

CCN Syntec : la Cour de cassation précise les règles sur les catégories objectives

La Cour de cassation s’est récemment prononcée sur un litige entre une société relevant de la convention collective nationale (CCN) Syntec et l’Urssaf. La Cour rappelle qu’un régime peut être collectif même sans renvoi explicite aux classifications conventionnelles. Une catégorie interne définie par l’employeur ne peut pas être écartée d’office. L’Urssaf et les juges doivent vérifier si cette...