Les quelque 15 000 salariés français de Naval Group – l’ex-“direction des constructions navales” (DCN) puis DCNS, le champion tricolore de la construction navale de défense – sont couverts par des régimes de frais de santé et de prévoyance dont Harmonie Mutuelle est le partenaire, par le biais d’Harmonie Fonction Publique (HFP).
Présentant des comptes déficitaires, les deux régimes santé et prévoyance de Naval Group viennent de faire l’objet d’adaptations paramétriques plus ou moins douloureuses.
Ceci est un contenu réservé aux abonnés.
Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.
Login if you have purchased