Salaires : les transports routiers s’entendront-ils sur une hausse de 5 % ?

Ainsi que nous en avons déjà fait état à plusieurs reprises, les représentants patronaux et salariaux des transports routiers discutent actuellement des grilles salariales conventionnelles.

A l’occasion de l’ultime séance de négociation à ce sujet, qui a eu lieu hier, les organisations patronales ont proposé une revalorisation des minima salariaux de 5 %. En outre, elles ont convenu d’ouvrir prochainement des négociations dans divers domaines, afin d’améliorer les conditions sociales des salariés du secteur : protection sociale, rémunération et santé au travail, notamment. Enfin, elles auraient appelé les représentants salariaux à se joindre à elles afin de revendiquer la création d’un permis professionnel – destiné, par exemple, à lutter contre certaines pratiques de dumping social.

Malgré tous ces engagements, les syndicats de salariés n’ont guère fait preuve d’enthousiasme à l’issue de la réunion. Ils ont globalement estimé que les propositions des employeurs sur les salaires n’étaient pas suffisantes. FO a d’ailleurs fait savoir qu’elle ne signerait pas l’accord salarial. Il faut envisager l’hypothèse que la CGT ne le signe pas non plus. Il est en revanche possible qu’il soit tout de même validé par la CFDT (34,2 %), voire par la CFTC (14,3 %) ou la CFE-CGC (5,8 %).

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