Réforme du RSI : les propositions du Gouvernement

Hier, le Premier Ministre a présenté diverses mesures censées favoriser l’emploi et l’activité dans les TPE et les PME. L’une d’elles concerne le régime social des indépendants (RSI). Il s’agit de la seizième mesure, qui a pour ambition d’améliorer et de simplifier les relations entre les entrepreneurs et le RSI. Après avoir reconnu que les erreurs restaient trop fréquentes, le Gouvernement se dit déterminé à améliorer la qualité des services apportée par le RSI. L’objectif annoncé est ainsi de “rétablir une relation de confiance entre le RSI et ses affiliés”. 

 

Les 7 mesures retenues pour réformer le RSI

A la suite du rapport d’étape des députés Bulteau et Verdieu remis le 8 juin 2015, le Gouvernement se prononce enfin sur l’avenir du RSI. Il précise les différentes modifications à apporter au régime. 

Parmi les nombreuses propositions du rapport, le Premier ministre n’en a retenu que 5. Cependant, ce sont 7 mesures qui ont été arrêtées par Manuel Valls. 

La première mesure consiste à généraliser les médiateurs locaux, autonomes et indépendants vis-à-vis du régime pour accompagner les dossiers complexes et guider les assurés. 

La seconde préconise d’assurer une gestion fiable et personnalisée des dossiers des assurés afin que le système ne produise plus d’erreurs et d’anomalies. Il est prévu que dès l’été 2015, les caisses assureront directement l’accueil téléphonique pour améliorer la qualité des réponses et proposer des rendez-vous physiques lorsque nécessaire. 

Le gouvernement souhaite également mettre la priorité sur le recouvrement amiable au moyen de relances proactives et plus personnalisées, notamment en orientant systématiquement des mesures d’échelonnement en cas de difficulté de paiement. 

De plus, il suggère de valoriser la possibilité d’ajuster les versements provisionnels des cotisants au RSI, en n’appliquant pas de pénalité en cas d’erreur non intentionnelle dans les acomptes. 

La cinquième mesure consiste à améliorer les courriers du RSI adressés à ses affiliés.  

Le Premier ministre aimerait également améliorer les services en ligne du RSI en ajoutant de nouveaux services au compte personnel en ligne (dématérialisation de l’attestation de droits à la CMU-C, meilleur lisibilité des équivalences entre cotisations et droits ouverts, amélioration du simulateur de cotisations). 

Enfin, la dernière mesure énonce la volonté d’associer davantage les partenaires du RSI : dans le cadre du stage préalable à l’installation, en travaillant avec les réseaux consulaires, etc. 

Il est annoncé que ces mesures seront progressivement mises en oeuvre à compter du deuxième semestre 2015. Pourtant, le calendrier n’a pas réellement été fixé et aucune information concernant les moyens de mise en oeuvre n’a été donnée. 

 

La fusion du RSI avec le régime général abandonnée

Deux axes ont été choisis : le développement de l’offre de services du RSI et l’amélioration de l’accompagnement des cotisants en difficulté. 

Avec de telles mesures, le Premier ministre s’engage à arranger les relations du RSI avec ses cotisants. Les échanges pourront éventuellement être de meilleure qualité. 

Néanmoins, les suggestions du rapport concernant la simplification du régime n’ont pas été retenues. Par conséquent, on peut penser que l’objectif d’alléger les formalités des TPE et PME ne saurait être rempli. De même, les propositions sur l’amélioration de la prise en charge des assurés ont totalement été passées sous silence. 

Finalement, Manuel Valls n’a pas repris la possibilité d’une fusion du RSI avec le régime général. Il s’est contenté de reprendre quelques mesures qui pourraient améliorer le contact des assurés avec leur régime de protection sociale. En revanche, on peut douter que ce soit suffisant pour corriger tous les dysfonctionnements du système. Mais surtout, il ne s’agit pas là d’une grande réforme ! 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Vous pourriez aussi aimer

Les salaires 2025 de la conchyliculture sont officialisés

Les partenaires sociaux de la conchyliculture (IDCC 7019) ont signé leur avenant dédié aux salaires applicables en 2025 le 7 janvier 2025. Ce texte est tout juste diffusé officiellement et s'applique depuis le 1er février 2025. Il est signé par l'organisation d'employeurs SNEC et les syndicats de salariés CGT Syndicats maritimes, CFTC Agri, SNCEA CFE-CGC et FGTA...

Les CQP révisés en 2024 paraissent tardivement dans le conseil et service en élevage

Les certificats de qualification professionnelle (CQP) de la convention collective nationale (CCN) du conseil et service en élevage (IDCC 7027) étaient révisés par un accord signé le 11 juin 2024. Ce n'est que maintenant que le texte est diffusé officiellement. Cet accord a été signé par les organisations d'employeurs SNCIA et Eliance association ainsi que par les...

Un avenant révise le travail sur un jour férié ou un jour de repos dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont mis à jour les modalités de travail pendant un jour férié ou un jour de repos hebdomadaire. Ce sont précisément les mesures qui concernent l'entraînement de chevaux de courses et débourrage pré-entraînement au trot qui sont visées. L'avenant 4 à la CCN a été...

Les salaires et primes 2025 de la CCN des activités hippiques sont publiés

Par un avenant n° 3 à leur convention collective nationale (CCN), les partenaires sociaux des activités hippiques (IDCC 7026) font évoluer les salaires, les primes et indemnités liées aux déplacements. Cet avenant est daté du 13 mai 2025 et s'applique depuis le 1er juin 2025. Le texte a été signé par les organisations d'employeurs AEDG et SEDJ, d'une part, et par les...

La cession du holding du courtier français Leader Insurance examinée par l’Autorité de la concurrence

L'Autorité de la concurrence signale un nouveau projet de rachat d'un courtier français. Ce projet implique la tête du Groupe Leader Insurance. C'est Ardonagh France, entité française du groupe Ardonagh, basé en Grande-Bretagne, qui envisage d'acquérir le contrôle exclusif de la société Génération Insurance, à la tête du Groupe Leader Insurance et de nombreuses autres filiales. Cette concentration peut faire l'objet d'observations jusqu'au 3 décembre...