Les accords dédiés à la protection sociale publiés cette semaine ne sont pas uniquement dédiés à la santé ou à la prévoyance collective, loin s’en faut. Les textes portent davantage sur le sujet de la retraite et de l’épargne. Ces thèmes devraient intéresser nos lecteurs en raison des conventions collectives nationales (CCN) qui sont concernées, mais aussi du fait de l’importance croissante qu’occupe l’épargne salariale dans la négociation collective.
Une fois n’est pas coutume, nous ne parlerons pas cette semaine d’évolutions de cotisations ou de changements de prestations dans des régimes collectifs de frais de santé ou de prévoyance. Cette fois-ci, les nouveautés décidées par les partenaires sociaux et publiées au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) visent plus largement la protection sociale dans son ensemble, incluant la retraite et l’épargne. Pour permettre aux organismes assureurs d’être à jour des dernières évolutions conventionnelles en la matière, voici les principaux éléments à retenir.
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