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[Best of 2023] Préretraite : l’entreprise qui assume seule les cotisations santé/prévoyance/retraite s’expose au risque Urssaf

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Article initialement publié le 29/06/2023

La Cour de cassation vient de rendre une décision très intéressante concernant les avantages de préretraite accordés par les entreprises. Parmi ces avantages peuvent figurer la prise en charge intégrale par l’employeur des cotisations santé, prévoyance, retraite. Si une entreprise s’engage dans cette voie, elle doit à tout prix s’acquitt

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