Nouvelle mise à jour des salaires dans l’enseignement privé indépendant

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’enseignement privé hors contrat (IDCC 2691).

Il s’agit de l’avenant n°60 du 12 juin 2023 qui révise les salaires minima à hauteur de 4.5% pour les salaires inférieurs à 2000 euros bruts mensuels et de 3% pour les salaires compris entre 2 000 euros bruts et 2 700 euros bruts mensuels et de 2% pour les salaires supérieurs à 2 700 euros bruts mensuels. Il a été signé par la F.N.E.P. (Fédération nationale de l’enseignement privé) ; ainsi que par les syndicats de salariés SYNEP / CFE-CGC (Syndicat national de l’enseignement privé – CFE-CGC), S.N.E.P.L.-C.F.T.C. (Syndicat national de l’enseignement privé laïque-CFTC) et S.N.P.E.F.P.- C.G.T. (Syndicat national des personnels de l’enseignement et de la formation privés – CGT).

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accords (Indre-et-Loire et Loiret) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 9 août 2025, les dispositions de l’accord territorial (Indre-et-Loire) du 25 juin 2025 et de l'accord territorial (Loiret) du 25 juin 2025 relatifs à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er septembre 2025, conclus dans...