Modernisation du paritarisme : les partenaires sociaux tombent finalement d’accord

Engagés depuis le début de l’année dans une négociation nationale et interprofessionnelle relative à la “modernisation du paritarisme”, les représentants des trois principales confédérations patronales françaises : le MEDEF, la CPME et l’U2P, ainsi que ceux des cinq principales confédérations salariales : la CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE-CGC, sont finalement tombés d’accord sur un texte en fin de semaine dernière.

Le préambule de cet accord national interprofessionnel (ANI) liste ses trois grands objectifs : “l’instauration d’un dialogue social continu, qui se traduit par la définition d’un agenda économique et social paritaire, construit par les seuls partenaires sociaux”, la clarification de “l’articulation des rôles respectifs des partenaires sociaux et des pouvoirs publics” et, enfin, l’amélioration du “paritarisme de gestion”.

L’ANI sur la modernisation du paritarisme est ouvert à la signature des partenaires sociaux jusqu’au 15 juin prochain.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Vous pourriez aussi aimer

Arrêté d’extension d’un avenant dans la production agricole et CUMA en Nouvelle-Aquitaine

La ministre de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 19 novembre 2025 publié le 25 novembre 2025, les dispositions de l'accord collectif du 1er juillet 2025 concernant l'instauration d'une cotisation patronale destinée à financer un fonds mutualiste dans le cadre de l'inaptitude professionnelle du salarié dans les branches...