Métallurgie : les 12 conventions locales qui ont officialisé leur disparition pendant l’été

Avec la signature de la nouvelle CCN de la métallurgie, les conventions locales sont nombreuses à décider de s’effacer. A la mi-juillet 2022, 32% des conventions locales avaient déjà pris acte de la nouvelle CCN. Depuis lors, 12 conventions supplémentaires ont vu leur accord paraître au Bulletin officiel des conventions collectives.

Les nouveaux textes parus cet été rejoignent le courant déjà suivi par 19 conventions locales de la métallurgie. Les partenaires sociaux y décident de la fin de leurs dispositions conventionnelles à la date d’entrée en vigueur de la CCN (le 1er janvier 2023 pour la protection sociale et le 1er janvier 2024 pour le reste des dispositions). Voici la liste des conventions collectives locales de la métallurgie concernées :

  1. IDCC 863 : métallurgie du Morbihan et d’Ille-et-Vilaine, avenant du 24 juin 2022,
  2. IDCC 914 : métallurgie de l’Ain, avenant du 13 juin 2022,
  3. IDCC 1159 : métallurgie de la Nièvre, avenant du 13 juin 2022,
  4. IDCC 1387 : métallurgie des Flandres, avenant du 10 juin 2022,
  5. IDCC 1564 : métallurgie de Saône-et-Loire, avenant du 13 mai 2022,
  6. IDCC 1572 : métallurgie de Charente, avenant du 28 mars 2022,
  7. IDCC 1626 : métallurgie des Hautes-Pyrénées, avenant du 15 avril 2022,
  8. IDCC 1628 : métallurgie des Deux-Sèvres, avenant du 29 juin 2022,
  9. IDCC 2126 : métallurgie du Gard et de la Lozère, avenant du 24 mars 2022,
  10. IDCC 2489 : métallurgie de la Vendée, avenant du 16 juin 2022,
  11. IDCC 2630 : métallurgie des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, avenant du 25 avril 2022,
  12. IDCC 2700 : métallurgie de l’Oise, avenant du 27 juin 2022.

Tous ces textes sont compilés dans le document reproduit ci-dessous. Nous continuerons à suivre les décisions prises au niveau local par les partenaires sociaux de la métallurgie.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Les plafonds des franchises et participations forfaitaires augmenteront bien de 40% le 1er octobre 2026

C'était annoncé depuis plusieurs semaines par le gouvernement, c'est désormais officiel : les plafonds annuels des franchises médicales et participations forfaitaires vont augmenter. Le décret qui acte cette trajectoire est paru au Journal officiel. Comme prévu, cette hausse n'est "que" de 40% (contre le doublement initialement souhaité par le gouvernement). Ainsi, le nombre maximum de participations forfaitaires qui payables par les assurés passera de 25 à 35 par an dès...

La CCN du négoce et distribution de combustibles est mise à jour

Un avenant n°1 paru au BOCC porte sur l'actualisation de la CCN du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux, produits pétroliers du 20 décembre 1985 (IDCC 1408). Il a été signé le 21 mlai 2026 par l’organisation d’employeurs FF3C ; ainsi que par les syndicats de salariés FCE-CFDT, CGT, CGT-FO / FEETS FO, Confédération Autonome du Travail...

Un accor sur les salaires dans la CCN des producteurs salariés des sociétés d’assurances

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de travail des producteurs salariés de base des services extérieurs de production des sociétés d’assurances (IDCC 653). Il s’agit du protocole d’accord du 10 juin 2026 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération Française de l’Assurance FFA ; ainsi que par les...