Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (IDCC 1351).
Il s’agit de l’accord collectif triennal du 25 septembre 2023 qui a pour objet de revaloriser les salaires minimaux conventionnels sur une période triennale correspondant aux années 2024, 2025 et 2026. Il a été signé par les organisations patronales GES, SESA et GPMSE Tls ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des services CFDT, FCS-UNSA, CFE-CGC, FEETS-FO et SNEPS-CFTC.
Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter du 1erjour du mois suivant la publication de l’arrêté ministériel notifiant son extension et au plus tôt le 1erjanvier 2024.
IDCC-1351-Accord-collectif-triennal-salaires
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