Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics dans l’Ile-de-France (IDCC 2614).
Il s’agit de l’accord collectif du 16 janvier 2026 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP Ile-de-France et Chambre Nationale de l’Artisanat des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) ; ainsi que par les syndicats de salariés Union Régionale de la Construction et du Bois de l’Ile de France CFDTn Union Régionale Professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics et des Activités Annexes de l’Ile de France CFTC et Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maîtrise et Assimilés des Industries du Bâtiment et des Travaux Publics CFE-CGC BTP.
Le texte fixe les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine en moyenne sur l’année, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics dans la région de l’Ile-de-France.
L’accord prend effet pour l’année 2026.
