Les rémunérations vont évoluer dans les centres de lutte contre le cancer

Un accord de méthode sur l’évolution des rémunérations a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Le texte a été signé le 5 avril 2024 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO et UNSA. Il énumère le calendrier et les natures des travaux liés à la rénovation de la grille de classification et à la révision du système de rémunération pour le personnel médical et non médical dans les centres de lutte contre le cancer.

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord de méthode.