Avec le renouvellement de leur recommandation en santé collective, les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie (IDCC 3251) ont décidé de revoir les fondements du régime. La nouvelle mutualisation s’accompagne ainsi de nombreuses améliorations de prestations. Ces modifications vont toutefois de pair avec une hausse remarquée des cotisations.
La CCN unifiée de la bijouterie-horlogerie rassemble aujourd’hui plus de 2 350 entreprises qui emploient plus de 26 500 salariés. La nouvelle mouture de l’accord santé signée par les partenaires sociaux le 19 novembre 2025, est d’ores-et-déjà en vigueur pour toutes les entreprises adhérentes à l’organisation patronale HBJO. Toutefois, les autres entreprises ne devraient pas tarder à être concernées également car l’avis d’extension est sorti depuis le milieu du mois de janvier. En d’autres termes, tous les organismes d’assurance santé positionnés sur ce marché seraient bien avisés d’adapter leur contrat de santé collective aux nouvelles mesures dès à présent. Voici tout ce qu’il faut en retenir.
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