Les industries des carrières et matériaux fixent les salaires dans le Grand-Est

Un accord sur les salaires applicables dans le Grand-Est a été conclu dans la nouvelle CCN des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249).

Le texte daté du 19 février 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Grand-Est relevant du champ d’application de la convention collective nationale des industries de carrières et matériaux de construction.

Il a été signé par les organisations d’employeurs UNICEM Grand Est et Union des Producteurs de Chaux ; ainsi que par les syndicats de salariés FG-FO Construction, Fédération CFDT Construction et Bois, Fédération Bâti-Mat-TP CFTC et CFE-CGC Section SICMA.

Conclu pour une durée indéterminée, il entre en vigueur le 1er janvier 2026.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...