Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont conclu un accord sur les mesures d’urgence en faveur de l’emploi et la formation.
Cet accord du 16 février 2026 a pour objet d’accompagner les entreprises confrontées à de graves difficultés économiques conjoncturelles dans leurs démarches de formation des salariés pour favoriser le maintien et le développement de leurs compétences. Il propose les ajustements nécessaires pour contribuer à la mobilisation massive des capacités de formation, le contexte actuel de ralentissement de l’activité mettant en lumière une nécessaire adaptation des capacités de production des entreprises, en proie à une sous-activité temporaire. La mise en place de mesures d’urgence permettra aux entreprises concernées de pouvoir disposer de l’intégralité de leur capacité de production lorsque la reprise de l’activité se fera sentir.
Ses signataires sont l’organisation d’employeurs Confédération nationale HBJO et les syndicats de salariés Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération de la Métallurgie CFTC, Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC et Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie FO.
L’accord est conclu pour une durée déterminée de deux ans (2 ans) à compter de sa date de signature.
