Un accord sur les salaires a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).
L’avenant salarial n°2023-13 a été signé le 7 novembre 2023 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT, CGT-FO et UNSA. Il met à jour ladite CCN suite aux mesures salariales applicables aux agents de la fonction publique en 2023 notamment celle relative à la hausse de la valeur du point d’indice dans la Fonction Publique actée par le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023. Il fait également suite aux mesures liées à la permanence des soins : revalorisation des gardes effectuées par les personnels médicaux, ainsi que des heures travaillées la nuit, le dimanche et les jours fériés par les personnels non médicaux.
L’avenant prend effet le 1er jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition avec effet rétroactif au 1er juillet 2023 pour les montants figurant aux articles 1 à 9, et 11 alinéa 2. Les mesures citées aux articles 10, 11 alinéa 1, et 12 entrent en vigueur au 1er janvier 2024.
