Les partenaires sociaux du secteur de la métallurgie ont conclu un avenant à l’accord national du 8 novembre 2019 relatif à l’emploi, à l’apprentissage et à la formation professionnelle.
Il s’agit de l’avenant du 8 mars 2022 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie et les organisations syndicales de salariés Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération Confédérée FO de la Métallurgie et Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie C.F.D.T.. Le texte modifie différentes dispositions dudit accord national, notamment l’Annexe relative aux certifications professionnelles éligibles au dispositif d’alternance ProA.
L’avenant est conclu pour la durée restant à courir dudit accord national et prend effet au lendemain du jour de la parution au journal officiel de son arrêté d’extension.
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